Wissen
Praxiswissen für Events,
Messen und Staffing
Kein Marketing-Sprech. Fakten, Zahlen und konkrete Tipps aus der Praxis für HR-Manager, Veranstalter und alle die mit Temporärpersonal arbeiten.
Verkaufspersonal für die Hochsaison: Flexibel skalieren
Black Friday, Weihnachtsgeschäft, Sommer-Sales: Wer zu spät skaliert, bekommt Füller statt Verkäufer. Wer zu früh bucht, bindet Budget ohne Bedarf. Hier ist der richtige Zeitplan.
POS Promotion: So steigern Sie den Abverkauf
Eine gute POS-Promoterin verkauft in 4 Stunden mehr als ein ungepflegtes Regal in 4 Wochen. POS Promotion ist der direkteste Weg zum Abverkauf. Wenn Sie es richtig machen.
Field Marketing 2026: 5 Trends, die Schweizer Unternehmen kennen müssen
Field Marketing verändert sich schneller als die meisten Marketingabteilungen reagieren. 5 Trends bestimmen 2026, was im Feld funktioniert und was nicht. Hier die konkreten Entwicklungen für den Schweizer Markt.
Sampling Promotion Schweiz: Best Practices für Produktlaunches
Eine gut durchgeführte Sampling-Kampagne konvertiert 25 bis 40 Prozent der Kontakte zu Käufern. Das passiert nicht zufällig. Es passiert durch die richtige Kombination aus Standort, Personal und Vorbereitung.
Wie viele Hostessen brauche ich? Der Planungsguide
Zu wenig Personal am Messestand kostet Leads. Zu viel Personal kostet Budget. Die richtige Zahl finden Sie mit einer einfachen Formel, nicht mit Bauchgefühl.
Eventpersonal briefen: So holen Sie das Maximum raus
Ein gut gebrieftes 4er-Team übertrifft ein schlecht vorbereitetes 8er-Team. Jedes Mal. Das Briefing ist der grösste Hebel, den Sie als Auftraggeber haben. Hier ist der komplette Guide.
KI im Staffing: Was sich verändert und was bleibt
KI im Staffing ist keine Zukunftsmusik mehr. Sie ist heute im Einsatz. Aber sie ersetzt nicht, was im Event-Staffing am meisten zählt: Urteilsvermögen, Beziehung und Reaktion in Echtzeit.
Kongresspersonal Schweiz: Professionelle Betreuung für Fachkongresse
Die Schweiz gehört zu den Top-Kongressstandorten weltweit. Das Personal, das diese Kongresse trägt, muss entsprechend vorbereitet sein. Ein umfassender Guide für Veranstalter und PCOs.
Messehostessen buchen: Worauf Unternehmen achten sollten
Messehostessen zu buchen ist einfach. Die richtigen zu buchen ist eine andere Sache. Dieser Guide zeigt Ihnen, worauf es wirklich ankommt und wo die meisten Unternehmen falsch abbiegen.
Messevorbereitung Checkliste: Personal, Briefing, Logistik
Eine Messe vorzubereiten heisst, 50 Details gleichzeitig im Griff zu haben. Diese Checkliste gibt Ihnen einen klaren Plan von 12 Wochen vorher bis zum Einsatztag. Mit allem, was das Personal betrifft.
Inhouse vs. Agentur: Wann lohnt sich ein externer Personalpartner?
Nicht jedes Unternehmen braucht eine Agentur. Und nicht jedes Unternehmen profitiert davon, alles selbst zu machen. Die Wahrheit liegt selten in der Mitte, sondern in Ihrer konkreten Situation.
Was kostet Eventpersonal in der Schweiz?
Die Preisfrage ist berechtigt. Aber der Stundenansatz allein sagt wenig. Wir zeigen Ihnen, was Eventpersonal in der Schweiz wirklich kostet, was im Preis drin ist und wo Billigangebote Sie teuer zu stehen kommen.
Boutique Staffing & Gen Z: Was die multioptionale Generation wirklich antreibt
Gen Z nimmt einen Job nicht an, weil es ihn gibt. Sie wählt oder lehnt ab. Boutique Staffing ist die Antwort auf eine Generation, die mehr erwartet als Geld.
Mehr als liefern: Wie man Kundenerwartungen im Staffing übertrifft
Ihr Kunde bucht kein Personal. Er kauft Sicherheit. Wer das versteht, arbeitet anders und wird weiterempfohlen.
ROI von Eventpersonal: So messen Sie den Wert Ihres Teams
Schlechtes Eventpersonal spart vielleicht CHF 500. Es kostet Sie CHF 5'000 in verpassten Leads. Die meisten Unternehmen rechnen das nie durch. Hier ist die Methode.
Onboarding für Temporärpersonal: In 30 Minuten einsatzbereit
Temporärpersonal hat keine Zeit für 3-tägige Einführungen. Was in 30 Minuten realistisch vermittelt werden kann, und wie Sie sicherstellen, dass Ihr Team wirklich bereit ist.
Kongresspersonal: Was internationale Veranstaltungen von Ihrem Team erwarten
Ein Kongress ist kein Event. Die Anforderungen an das Personal sind höher, spezifischer und weniger verzeihlend. Hier ist, was internationale Veranstaltungen in der Schweiz wirklich verlangen.
Boutique vs. Grossagentur: Welche Personalvermittlung passt zu Ihnen?
In der Schweiz gibt es rund 1'000 Personalverleiher. Die 5 grössten machen etwa 60 Prozent des Umsatzes. Was das für Sie als Auftraggeber bedeutet, hängt davon ab, was Sie wirklich brauchen.
People Management für Temporärpersonal: Was gute Führung wirklich bedeutet
Engagierte Temporäre performen nachweislich besser. Der Unterschied liegt nicht am Vertrag, sondern an der Führung. Hier erfahren Sie, was gute Führung im Temporärbereich konkret bedeutet und was die besten Auftraggeber anders machen.
Merchandising Personal: So steigerst Sie Abverkauf und Markenpräsenz
Korrekte Platzierung am Point of Sale kann den Abverkauf um 20 bis 35 Prozent steigern. Merchandising Personal ist kein Kostenfaktor, sondern ein Vertriebskanal. Hier erfährst Sie, wie er im Schweizer Retail und an Brand Activations funktioniert.
Temporär vs. Festanstellung: Wann welche Lösung die richtige ist
Eine Festanstellung kostet nicht CHF 65'000 Brutto pro Jahr, sondern CHF 88'000 bis 96'000 inklusive aller Nebenkosten. Temporärpersonal kostet nur, wenn es gebraucht wird. Hier erfahren Sie, wann welches Modell wirklich gewinnt.
Die 7 teuersten Fehler beim Personalverleih für Events
Zu spät buchen, kein Briefing, keine Einsatzleitung: Die teuersten Fehler beim Personalverleih entstehen nicht am Einsatztag, sondern Wochen vorher. Hier sind die 7 häufigsten mit konkreten Kosten und Lösungen.
Schlechtes Eventpersonal erkennen: 8 Warnsignale vor der Buchung
Nach der Buchung ist es oft zu spät. Diese 8 Warnsignale zeigen Ihnen, ob eine Eventpersonal-Agentur seriös arbeitet oder ob Sie sich kurz vor dem Event in einer Pannenserie wiederfinden.
Dresscode für Eventpersonal: Warum das Outfit über Erfolg und Misserfolg entscheidet
Gäste urteilen über Ihr Eventpersonal in weniger als einer Sekunde. Wer den Dresscode vage definiert, bezahlt das am Event-Tag mit bösen Überraschungen.
Temporärarbeit 2025: Trends, die Sie als Auftraggeber kennen müssen
330'000 Temporärstellen pro Jahr, ein enger Arbeitsmarkt und steigende Qualitätsanforderungen: Der Schweizer Temporärmarkt 2025 verändert sich schnell. Wer nicht mithält, bekommt schlechtes Personal oder gar keines.
Employer Branding an Events: Wie Sie Talente gewinnen, bevor sie sich bewerben
Talente entscheiden sich für Arbeitgeber lange bevor sie sich bewerben. Wer am Event nicht überzeugt, taucht in der Shortlist gar nicht erst auf.
Lead-Generierung an der Messe: Wie Ihr Personal den Unterschied macht
4 von 5 Besuchern verlassen Ihren Messestand ohne Gespräch. Das ist kein Pech, das ist ein Personalfehler. So änderst Sie das.
Personalplanung für Events: So stellen Sie das richtige Team zusammen
Wer mit der Personalplanung zu spät beginnt, bezahlt doppelt: mit schlechterer Auswahl und mehr Stress. Diese Anleitung zeigt, wie Sie das richtige Team zur richtigen Zeit aufstellen.
Messepersonal richtig briefen: Die Checkliste für einen professionellen Auftritt
Das Briefing entscheidet darüber, ob Ihr Messepersonal ein Asset oder ein Problem ist. Wer es richtig macht, verdoppelt die Wirkung des gleichen Teams.
Eventpersonal Kosten: Was Sie wirklich bezahlen und wo Sie sparen können
Wer die Kostenstruktur hinter Eventpersonal versteht, verhandelt besser, vergleicht gezielter und trifft klügere Entscheidungen. Hier sind die echten Zahlen.
GAV Personalverleih: Was Auftraggeber wirklich verstehen müssen
Der GAV Personalverleih ist allgemeinverbindlich und schützt nicht nur Temporärangestellte, sondern auch Sie als Auftraggeber. Wer ihn ignoriert, geht ein reales Haftungsrisiko ein.
Temporärpersonal in der Schweiz: Was Sie als Auftraggeber wissen müssen
Über 330'000 Temporärstellen werden jährlich in der Schweiz besetzt. Wer als Auftraggeber die Spielregeln kennt, trifft bessere Entscheidungen und vermeidet teure Fehler.
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