Zum Inhalt springen

Payrolling Schweiz: AVG-bewilligter Personalverleih, GAV-konform, persönlich betreut

Sie wählen Ihr Team, wir kümmern uns um den Rest.

Sie haben die Leute schon, oder Sie wissen genau, wen Sie brauchen. Was Sie nicht brauchen: einen HR-Apparat, GAV-Themen, Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen. Wir stellen Ihr Personal bei kyo an, Sie wählen aus, Sie briefen, Sie arbeiten mit ihnen. AVG-bewilligt und GAV-Personalverleih konform. Auf Wunsch übernehmen wir die ganze Rekrutierung und legen Ihnen nur die finalen Profile vor. Und wenn im Projekt etwas klemmt, sind wir da. Persönlich, ohne Ticketsystem.

Leistungen im Überblick

Was wir für Sie tun können

01

Sie wählen, wir stellen an

Sie nennen uns die Köpfe oder wir suchen sie für Sie. Sie entscheiden. Wir stellen Ihr Wunschpersonal bei kyo an. Vertrag, Lohn und Versicherungen laufen über uns, Sie arbeiten mit dem Team wie mit Ihrem eigenen.

02

Rekrutierung auf Knopfdruck

Keine Zeit zu suchen? Wir übernehmen die ganze Rekrutierung. Inserate, Screening, Interviews, Auswahl. Sie bekommen eine Shortlist mit Profilen, Foto, Erfahrung. Sie wählen.

03

Lohn, GAV, Sozialversicherungen

AHV, IV, EO, ALV, Pensionskasse, Unfall, Krankentaggeld, Quellensteuer: alles bei uns. Wir rechnen GAV-konform ab und halten alle Bewilligungen für Personalverleih in der Schweiz.

04

Projektmanagement auf Abruf

Operative Frage am Einsatztag? Konflikt im Team? Schichtplan-Chaos? Sie erreichen uns. Direkt, persönlich, ohne Callcenter. Wir sind nicht nur Lohnabrechner, wir denken im Projekt mit.

05

Schweizweit, mehrsprachig

Deutschschweiz, Romandie, Tessin: ein Vertrag, ein Ansprechpartner, alle Sprachregionen. Wir kennen die kantonalen Eigenheiten und stellen sicher, dass Ihr Personal überall sauber angestellt ist.

06

Reporting via kyoX

Stunden, Schichten, Spesen, Auswertungen: alles in Ihrem kyoX Dashboard. Live-Sicht auf laufende Projekte, sauber dokumentiert für Ihre Buchhaltung und Ihr Reporting.

Tech-Enabled Boutique Staffing

Was komplexe Einsätze brauchen

kyo ist auf anspruchsvolle Briefings spezialisiert. Mehrsprachig, qualifiziert, gesteuert über die kyoX-Plattform. Hier sehen Sie, was wir konkret bringen.

Sprachen

Mehrsprachig in der ganzen Schweiz

  • Vertrags- und Kommunikations-Sprachen DE/FR/IT/EN
  • Personal-Briefing in der Einsatzsprache
  • HR-Support in jeder Schweizer Sprachregion

Skills & Erfahrung

Hospitality-Background, vorbereitet auf Ihr Briefing

  • AVG-bewilligter Personalverleih
  • GAV-Personalverleih konform abgerechnet
  • AHV, IV, EO, ALV, BVG, UVG, KTG, Quellensteuer aus einer Hand
  • Recruiting auf Wunsch mit Service-orientierten Profilen

kyoX Tech-Layer

Live gesteuert, lückenlos dokumentiert

  • Digitale Zeiterfassung und Schichtplanung via kyoX
  • Transparente monatliche Abrechnung
  • Projektmanagement-Support, persönlich erreichbar
  • Onboarding und Vertragsdokumente digital
40+
Kunden
1'000+
Talente
3
Sprachregionen
20+
Jahre Erfahrung
1
Vorhaben
2
Angaben

Payrolling anfragen

Häufige Fragen

Bei einer Buchung wählen wir die Köpfe und steuern den Einsatz. Beim Payrolling bringen Sie Ihr Wunschpersonal selbst mit oder wir rekrutieren auf Ihre Spezifikation. Sie briefen, Sie führen, Sie arbeiten direkt mit dem Team. Wir sind die formale Anstellung im Hintergrund: Vertrag, Lohn, Versicherungen, GAV. Plus Projektmanagement-Support, wenn Sie ihn brauchen.

Sie. Immer. Entweder Sie nennen uns die konkreten Personen, die Sie anstellen lassen wollen, oder wir liefern Ihnen eine Shortlist und Sie entscheiden. Wir stellen niemanden ein, den Sie nicht ausgewählt haben.

Eine feste Person bei kyo. Kein Callcenter, kein Ticketsystem. Wenn Sie eine operative Frage haben, einen Konflikt im Team lösen müssen oder kurzfristig umplanen wollen: Sie erreichen direkt jemanden, der Ihr Projekt kennt.

Ja. Wir halten die kantonale Bewilligung für Personalverleih nach AVG, plus SECO-Bewilligung für grenzüberschreitenden Verleih, wo nötig. Wir rechnen GAV-konform ab und melden saubere Sozialversicherungen.

Wenn Sie das Personal mitbringen und alle Unterlagen vorliegen: 2 bis 5 Arbeitstage bis zum unterschriebenen Vertrag. Wenn wir komplett rekrutieren: 1 bis 3 Wochen je nach Profil und Volumen.

Agenturen, die Eigenpersonal kurzfristig nicht selbst anstellen wollen. Marken mit eigenen Field-Teams, die ohne HR-Overhead skalieren möchten. Grosse nationale Projekte mit vielen Köpfen über mehrere Wochen oder Monate. Roadshows, Produktlaunches, saisonale Sales-Teams. Wir haben Erfahrung mit Telco, Pharma, FMCG, Retail und Energie.

Ihr nächstes Projekt steht an?

Lassen Sie uns gemeinsam die perfekte Besetzung finden. Wir melden uns mit einem konkreten Vorschlag.