Personalverleih Schweiz: anspruchsvolle Einsätze, kuratiert gelöst

Beim Personalverleih ist der Verleiher (kyo) der Arbeitgeber, du als Einsatzbetrieb steuerst die Arbeit. Lohn, GAV, Sozialversicherungen und Versicherungen laufen über kyo. Bei Personalvermittlung bekommst du Bewerber:innen vorgestellt und stellst sie selbst an. kyo ist auf Personalverleih spezialisiert: AVG-bewilligt und GAV-Personalverleih konform.

Der Stundensatz hängt vom Profil (Sprachen, Erfahrung, Qualifikationen) und vom Einsatz (Wochentag, Dauer, Standort) ab. Wir arbeiten transparent: ein Stundensatz inklusive Lohn, GAV-Zuschlägen, Sozialversicherungen, Verwaltung und kyoX-Steuerung. Keine versteckten Kosten. Schick uns dein Briefing, wir senden dir innerhalb von 24 Stunden eine konkrete Offerte.

Ja. Personalverleih ist in der Schweiz bewilligungspflichtig nach Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG). kyo ist AVG-bewilligt und rechnet GAV-Personalverleih konform ab. Achte als Auftraggeber unbedingt auf diese beiden Punkte. Anbieter ohne Bewilligung setzen dich rechtlich aus.

Für Standardprofile aus unserem aktiven Pool reagieren wir innerhalb von 24 Stunden. Für komplexere Briefings mit Sprach-, Skill- oder Qualifikationsanforderungen rechne 3 bis 7 Tage Vorlauf für sauberes Matching ein. Bei Ausfall während eines laufenden Einsatzes greift das kyoX Replacement-Management in 2 bis 4 Stunden.

Nein. kyo ist eine spezialisierte Boutique Staffing Agentur für brand-, kunden- und gastorientierte Einsätze: Events, Messen, Kongresse, Promotion, Verkauf und Merchandising. Wir konzentrieren uns auf Personal mit Hospitality- und Service-Background. Für Bau, Industrie und Logistik gibt es geeignetere Anbieter.

DE, FR, IT und EN als Standard für jeden Einsatz in der Schweiz. Für internationale Messen und Kongresse haben wir zusätzlich Native-Speaker für Russisch, Mandarin, Arabisch, Spanisch, Portugiesisch und Japanisch im Pool. Du gibst uns die Sprachverteilung, wir matchen entsprechend und bestätigen die Kombination vor Vertragsabschluss.