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Kein Marketing-Sprech. Fakten, Zahlen und konkrete Tipps aus der Praxis für HR-Manager, Veranstalter und alle die mit Temporärpersonal arbeiten.

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Boutique Staffing & Gen Z: Was die multioptionale Generation wirklich antreibt
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Gen Z nimmt einen Job nicht an, weil es ihn gibt. Sie wählt oder lehnt ab. Boutique Staffing ist die Antwort auf eine Generation, die mehr erwartet als Geld.

Alexander Grote
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In der Schweiz gibt es rund 1'000 Personalverleiher. Die 5 grössten machen etwa 60 Prozent des Umsatzes. Was das für dich als Auftraggeber bedeutet, hängt davon ab, was du wirklich brauchst.

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KI im Staffing ist keine Zukunftsmusik mehr. Sie ist heute im Einsatz. Aber sie ersetzt nicht, was im Event-Staffing am meisten zählt: Urteilsvermögen, Beziehung und Reaktion in Echtzeit.

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330'000 Temporärstellen pro Jahr, ein enger Arbeitsmarkt und steigende Qualitätsanforderungen: Der Schweizer Temporärmarkt 2025 verändert sich schnell. Wer nicht mithält, bekommt schlechtes Personal oder gar keines.

Alexander Grote

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