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Über kyo

Die Boutique Staffing Agentur der Schweiz.

Wir rekrutieren, onboarden, betreuen und begleiten unsere Talente persönlich. Kompetent in der Sache, nah am Menschen, kompromisslos in der Qualität.

Unser Team

Alexander Grote

Alexander Grote

Managing Director & Vision Lead

Karin Grote

Karin Grote

Co-Founder & Strategy

Stephanie Dold

Stephanie Dold

Client & Project Manager

Reon Schröder

Reon Schröder

Client & Project Manager / Systems

Marlene Brunner

Marlene Brunner

Project Coordinator

Stefan Hafner

Stefan Hafner

Recruitment

Gustavo Goncalves

Gustavo Goncalves

Staffing Coordinator

Simona Schweizer

Simona Schweizer

HR & Compliance

Claudia Suremann

Claudia Suremann

Finance & Payroll

Die nächste Generation von MarkenbotschafternDie nächste Generation von MarkenbotschafternDie nächste Generation von MarkenbotschafternDie nächste Generation von MarkenbotschafternDie nächste Generation von MarkenbotschafternDie nächste Generation von MarkenbotschafternDie nächste Generation von MarkenbotschafternDie nächste Generation von MarkenbotschafternDie nächste Generation von MarkenbotschafternDie nächste Generation von MarkenbotschafternDie nächste Generation von MarkenbotschafternDie nächste Generation von Markenbotschaftern

Unsere Philosophie

So arbeiten wir.

Jeder Mensch zählt.

Wir kennen jedes Talent persönlich, behandeln es fair und schicken niemanden ungebrieft in den Einsatz. Wer für Sie arbeitet, steht für Ihre Marke.

Sie buchen Leistung, keine Sorgen.

Compliance, Verträge, Ausfälle. Was schiefgehen könnte, ist unsere Verantwortung, nicht Ihre. Das Risiko tragen wir.

Ein Ansprechpartner. Kein Callcenter.

Immer derselbe Projektleiter, der Ihr Projekt kennt. Sie rufen an, er ist dran. Kein Ticket, keine Warteschleife.

Service mit Leidenschaft.

Wir arbeiten mit Hingabe für unsere Kunden und streben bei jedem Einsatz Excellence of Execution an. Guter Service ist für uns kein Zusatz, sondern Anspruch.

Technologie im Dienst des Menschen.

Mit kyoX setzen wir Technologie ein, damit mehr Zeit für Menschen bleibt, nicht weniger. Volle Transparenz für Sie, persönliche Betreuung statt Automatisierung.

Da, wo Sie uns brauchen.

Aus Zürich für die ganze Schweiz, mehrsprachig und lokal verankert. Präsenz, wo Ihre Marke stattfindet.

Jede Person ist auf Ihre Marke gebrieft, bevor sie den Raum betritt.

Der kyo Unterschied

„Selbstverständliches wird oft vorausgesetzt und dann nicht getan. Ein Briefing, ein sauberer Vertrag, ein Anruf bei Problemen. Wir machen es bewusst, jedes Mal. Das ist unser Unterschied.“

Alexander Grote

Alexander Grote

Gründer, kyo

Vertrauens-Kreislauf

1Sicherheit geben
2Mehr Vertrauen
3Bessere Arbeit
4Weniger Kontrolle nötig
5Noch mehr Vertrauen

Unsere Kultur

Kultur, die sich auf Ihr Ergebnis auswirkt.

Wir investieren in unsere Leute, weil bessere Bedingungen zu besserer Arbeit führen. Das spüren Sie als Kunde.

01

Kuratierte Talente

Persönliches Onboarding, persönliche Betreuung. Keine Massenabfertigung. Sie bekommen Menschen, auf die wir uns verlassen.

02

Faire Bedingungen

Transparente Löhne, korrekte Verträge, pünktliche Bezahlung. Motivierte Leute machen bessere Arbeit.

03

Teil der Community

Unsere Leute identifizieren sich mit den Marken, für die sie arbeiten. Sie gehören dazu.

04

Digitale Einfachheit

Self-Booking, Video-Briefings, Chat-Support. Schnelle Abläufe für Sie und für unsere Talente.

05

Kontinuierliche Entwicklung

Schulungen, Feedback, Upskilling. Unsere Leute werden besser mit jedem Einsatz.

Was uns antreibt

Boutique-Qualität, Enterprise-Kunden.

kyo ist die Boutique-Agentur für flexible Arbeitseinsätze in der Schweiz. Wir bringen Talente mit Marken, Events und Festivals zusammen. Persönlich selektiert, fair bezahlt, richtig gebrieft.

15 Leute im Kernteam. Rund 1'000 Talente, die wir persönlich kennengelernt haben. Wir wachsen langsam und bewusst, damit jeder Einsatz besser wird.

kyo Team im Einsatz
kyo Event
40+
Kunden
1'000+
Talente
3
Sprachregionen
20+
Jahre Erfahrung

Ein guter Einsatz wird Wochen vorher entschieden, im Briefing und in der Auswahl.