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kyo ist eine Boutique-Agentur für Personal und Promotion, die Qualität in den Mittelpunkt stellt.
Wir rekrutieren Talents sorgfältig, betreuen sie persönlich und entwickeln sie kontinuierlich weiter. So entstehen Einsätze, die nicht nur zuverlässig sind, sondern Promotionen, Events, Festivals und Kampagnen spürbar aufwerten.
Promoter:innen, Verkäufer:innen, Hosts und Logistiker:innen – sorgfältig ausgewählt, motiviert und zuverlässig.
Von Einsatzplanung über Briefings bis zu Troubleshooting und Ersatzmanagement – wir übernehmen auf Wunsch den kompletten Ablauf. Für Sie heisst das: weniger Aufwand, mehr Sicherheit und ein echter One-Stop-Shop für Ihre Events.
Exklusive Personalpools für Ihr Unternehmen oder Event – passgenau, effizient und skalierbar.
Supervisoren, Remote-Check-ins und Ersatzgarantie – für reibungslose Abläufe ohne Risiko.
Verträge, Bewilligungen, Payroll und Versicherungen – alles aus einer Hand.
Unsere „Kyokai“-Talents sind motiviert, loyal und verbunden – keine anonyme Plattform, sondern echte Bindung.
Sie teilen uns Ihren Bedarf mit – ob Sampling, Roadshow oder Event. Wir hören zu, stellen die richtigen Fragen und beraten ehrlich & lösungsorientiert.
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Auf Basis Ihres Briefings stellen wir aus unserem geprüften Talentpool ein exklusives Team zusammen – perfekt abgestimmt auf Ihr Projekt.
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Wir wählen die passenden Promoterinnen aus unserer schweizweiten Community aus – nach Skills, Sprache, Erfahrung und Vibe.
Jeder wird gebrieft, geschult und vorbereitet. Persönlich und digital.
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Unsere Teams setzen Ihre Promotion professionell um – mit Engagement, Charisma und Markenverständnis.
Wir begleiten den Einsatz aktiv und stehen in direktem Austausch mit Ihnen.
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Nach dem Einsatz erhalten Sie ein Reporting mit allen relevanten Insights: Zahlen, Feedback, Learnings und Empfehlungen für nächste Schritte.
Weil Erfolg messbar sein muss – und Wiederholung nur dann Sinn macht, wenn man daraus lernt.
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Starten Sie mit uns. Schnell, unkompliziert und mit einem Team, das wirklich für Sie da ist.
Unsere Promotoren betreuten verschiedene Stände wie zum Beispiel eine 360°-Kamera, den Santa Claus Room und eine Fotobooth, wobei sie aktiv auf Besucher zugingen und für ein positives Markenerlebnis sorgten.
Verteilung von über 500'000 Coke Zero & Zero Zero Dosen. Unsere Teams realisierten ein High-Volume Sampling für maximale Product-Awareness und flächendeckende Markensichtbarkeit. Effizienz und Reichweite am Point of Interest.
Wir bieten mehr als nur Personal. Kyo übernimmt das komplette Recruiting (Onboarding, Pool-Management, Offboarding) sowie auf Wunsch die Einsatzplanung (Briefings, Troubleshooting, Replacement Management). Was wir auch können: Wir steuern den gesamten Ablauf als One-Stop-Shop – oder arbeiten punktuell mit Ihrem Team. zusammen.
Die Vorbereitung wird durch ein vollständig digitales Onboarding und die zentrale Bereitstellung aller projektspezifischen Briefings sowie Manuals direkt in unserer App sichergestellt. Die operative Einsatzbereitschaft wird abschliessend durch GPS-gestützte Check-ins und Supervisoren vor Ort sichergestellt.
Alle Talents (kyokais) durchlaufen einen mehrstufigen Bewerbungsprozess mit Dokumentenprüfung, Videointerview und klaren Qualitätsstandards. Wir kennen unsere Leute persönlich, begleiten sie aktiv und sichern so loyale, motivierte Einsätze.
Je nach Abmachung, haben Sie dank unserem Replacement-Management jederzeit eine Lösung: Wir stellen sicher, dass Ersatz sofort bereitsteht, ohne Qualitätsverlust oder organisatorischen Stress. Ihre Einsätze laufen zuverlässig – auch im Notfall.
Auf Wunsch können wir Ihnen Profile vorab zur Auswahl schicken oder auch ein kurzes digitales Kennenlernen arrangieren. Uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt – sowohl mit Ihrer Marke als auch mit dem Team vor Ort.
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